Hirn · Herz · Haltung
Meine Philosophie:
"Choose Courage over Comfort"
Den einfachen Weg gibt’s selten.
Aber mit festen Schritten, gutem Schuhwerk und einem klaren Kompass kommt man auch auf den höchsten Berg.
Genau das liebe ich:
Herausforderungen, die Struktur brauchen – und Herz.
Ich bringe Klarheit in komplexe Situationen, verbinde Strategie und Direktheit mit Gespür für Menschen und Situationen und helfe Unternehmen dabei, ihren eigenen Weg zu finden – Schritt für Schritt.
Julia Grasser
Gründerin humaineQ
Führungserfahrung im Mittelstand
Praxisnahe KI- und Automatisierungskompetenz
Prozessgestaltung mit Struktur & Fingerspitzengefühl
Technologieeinsatz mit Augenmaß
Netzwerk aus praxiserprobten Spezialist:innen
Aus der Praxis für die Praxis
Ich komme nicht mit Schablonen von außen, sondern mit Struktur, Klarheit und Tools, die sich in der Praxis bewährt haben.
Als langjährige Geschäftsleiterin im Mittelstand weiß ich, was es bedeutet, unter Entscheidungsdruck, mit knappen Ressourcen und im Spannungsfeld von Tagesgeschäft und Transformation tragfähige Lösungen zu finden.
Ich verbinde Fachwissen mit Praxiserfahrung – und wenn nötig, bringe ich die passenden Spezialist:innen aus meinem Netzwerk mit an den Tisch.
Meine Maxime: Strategien, die nicht nur gut aussehen, sondern funktionieren – und Ihre Organisation eigenständig handlungsfähig machen.
"Unsere Kompetenzen entwickeln sich stetig weiter. Unsere Werte bleiben am Steuer und geben die Richtung vor."
Meine Qualifikationen
-
Certified AI Professional & Ada Digital Learning Alumna
-
Certified New Work Consultant & Agile Coach
-
Mitglied der Geschäftsleitung mit umfassender Budget- und Führungsverantwortung
-
15 Jahre Erfahrung in Prozessoptimierung, Digitalisierung, Automatisierung, Transformation, Organisationsentwicklung
-
Doppel-Studium in Internationalem Management und Business Administration
Meine Stärken
-
Ich habe nicht immer sofort die richtige Antwort – aber ich stelle verdammt gute Fragen.
-
Ich finde klare Lösungen – auch dort, wo es komplex wird.
-
Ich bringe Struktur und Effizienz – ohne den Blick fürs Machbare zu verlieren.
-
Ich kommuniziere auf Augenhöhe – mit Führungskräften genauso wie mit Teams.
-
Ich verbinde Strategie, Prozesse und Kultur – immer mit dem Menschen im Mittelpunkt.